• Curso de inducción.

• Curso de seguridad e higiene.

• Capacitación en el puesto.

• Capacitación en brigadas de protección civil.

• Colaborador del año.

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Es una prestación en la que el colaborador a partir de los 3 meses de antigüedad ahorra el 4.5% de su sueldo, y al final del periodo, la empresa duplica la cantidad que el colaborador haya alcanzado a ahorrar.

Este beneficio tiene como objetivo incentivar el hábito de ahorro de los colaboradores. Si el colaborador lo desea, una vez cumpliendo 3 meses de antigüedad puede participar en la caja de ahorro con $50, $100, $200 o $300 por semana. La cantidad ahorrada se entrega en dos periodos al año (julio y diciembre).

​La empresa otorga la prestación de comida para colaboradores por un costo subsidiado, importe que se descuenta vía nómina.

Este programa tiene la intención de que los colaboradores difundan entre sus conocidos las vacantes que tenemos disponibles. De esta manera, si la persona recomendada permanece por lo menos 6 meses laborando en la empresa, el colaborador que lo recomendó recibe hasta

$1,500 pesos.

Premio a la excelencia académica

Reconocemos el esfuerzo de los hijos de nuestros colaboradores con los mejores promedios con un delicioso desayuno, convivencia y premios, al final del ciclo escolar.

Bono para Lentes

Los colaboradores que lo necesiten pueden hacer uso de este bono para su propio beneficio o para alguno de sus hijos en cualquier óptica de su elección.

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